Diagnóstico de Riscos Psicossociais.
Uma avaliação técnica, científica e executiva dos fatores psicossociais da sua organização — pronta para transformar exigências legais em decisões estratégicas.
Avaliação estruturada dos riscos invisíveis.
O DRPS identifica, mensura e prioriza os fatores psicossociais que impactam saúde, engajamento e desempenho no ambiente de trabalho — de sobrecarga a relações interpessoais, autonomia e reconhecimento.
Nosso protocolo combina instrumentos quantitativos validados, escuta qualitativa e análise técnica integrada, entregando um retrato fiel da sua realidade.
Quatro fases, um diagnóstico completo.
Preparação
Alinhamento com RH e SST, definição de escopo e comunicação interna.
Coleta de Dados
Aplicação dos instrumentos, entrevistas e escuta qualitativa.
Análise Técnica
Interpretação integrada com framework validado cientificamente.
Entrega
Relatório executivo, plano de ação e apresentação para lideranças.
O que sua empresa recebe.
- Relatório técnico completo alinhado à NR-1
- Mapa de riscos psicossociais por área e cargo
- Plano de ação priorizado com métricas de acompanhamento
- Apresentação executiva para C-level e lideranças
- Recomendações estratégicas por dimensão avaliada
- Base de indicadores para monitoramento contínuo
Feito para quem lidera.
RH Estratégico
Dados para decisões de gente e cultura.
SST e Compliance
Conformidade NR-1 com metodologia validada.
C-Level e Lideranças
Insights executivos para o negócio.
Pronto para o seu diagnóstico?
Uma conversa inicial pode revelar o próximo passo estratégico da sua organização.
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